Führungskräfte-Training

Führungs-Coaching & Rhetorik-Seminare für Chefs, HR-Profis, Führungskräfte. Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern

Coaching & Seminare für Chefs, HR-Profis, Führungskräfte

Kommunikation für Führungskräfte

Sensibilisierung für eine bessere, sozialkompetentere, sympathischere
durchsetzungsstärkere und erfolgreichere Kommunikation mit Mitarbeitern
 


Gesunde Führung / Gesunde interne Kommunikation

Zufriedene motivierte Mitarbeiter durch gesunde positive Kommunikation

(i.R. des betrieblichen Zufriedenheits- und Gesundheitsmanagements)  


Mitarbeitergespräche

Der richtige Draht zu Mitarbeitern - Gute und zielführende Mitarbeitergespräche mit Souveränität und Ausstrahlung 


Schwierige Mitarbeitergespräche
Schwierige Mitarbeiter-Persönlichkeiten & schwierige Mitarbeitergespräche. Herausfordernde Gesprächssituationen erfolgreich meistern 


Erfolgreiche Gespräche durch Aktives Zuhören

Mitarbeitern und Kunden richtig zuhören, Vertrauen gewinnen,

Gesprächsstörer vermeiden & Gesprächsförderer nutzen 


Change-Kommunikation 

Kommunikation zur Implementierung von Veränderungen,

Change-Prozessen und neuen Vorgaben


Reden Coaching für Führungskräfte

Coaching für Führungskräfte-Reden (z.B. bei Change Prozessen)
vom Reden-Entwurf über Psychologie und Rhetorik bis zur Bühnenpräsenz 


Rhetorik-Training
Redegewandtheit, Überzeugungskraft, ausdrucksvolles, engagiertes und Zuhörer orientiertes Sprechen. Lernen Sie, Ihr Gegenüber bzw. Ihre Zuhörer mit müheloser Leichtigkeit zu fesseln, zu überzeugen und sich durchzusetzen 


Argumentieren

Schlüssig argumentieren und andere überzeugen.
Gute Argumente beeinflussen die Urteilsbildung und führen zum Ziel 


Streiten

Streitgespräche konstruktiv und erfolgreich meistern:
Technisch, inhaltlich, mental - souverän, besonnen, klare Kante
 


Manipulieren

Einführung in die Welt der Manipulation, Persuasion und Täuschung
Strategien, Techniken, Mechanismen der aktiven Beeinflussung 


Motivierungs- und Lenkungstechniken

Psychologisch und pädagogisch relevante Motivierungs- und Lenkungstechniken. (Ein Angebot von ib Psychologie) 


Erfolgreich verhandeln 

Allgemeines Verhandlungs-Coaching in Theorie und Praxis
sowie Vorbereitung auf konkret anstehende Verhandlungen


Kommunikative Beeinflussungs- und Lenkungstechniken

Den Ausgang von Gesprächen selbst gestalten, Einstellungen ändern, Menschen überzeugen und für seine Ziele zu gewinnen,
Gespräche in die gewünschte Richtung lenken


Kommunikative Gedanken-Lenkung 

Entscheidungen beeinflussen mit nur einem Wort, Gedanken lenken & Entscheidungen steuern über Sprachmuster 


Schlagfertigkeits-Training
Erfolgreiche Abwehr von Angriffen und Blockaden, erfolgreich kontern, sprachliche Judogriffe anwenden, sich behaupten und durchsetzen 


Status-Kommunikation

Wollen Sie Recht haben oder lieber gewinnen? Wie Ihre innere Haltung
die Kommunikation prägt und wie Sie sich allein mit einer anderen
Denkweise
und ein paar Tricks erfolgreicher durchsetzen
 


Durchsetzung
Sich locker, souverän, gewaltfrei, sympathisch und pberzeugend

gegen Widerstände durchsetzen


Shackletons Führungskunst

Was Manager von dem großen Polarforscher lernen können.

(Angebot von Personalpsychologie NRW) 


Medien- & Interview-, Kamera- & Video-Training
Souveräner Umgang mit Medien, Sicher in Interviews,

Professionell in Videos, Video-Chats oder Video-Konferenzen

Optimal überzeugend rüberkommen  


PR- und Medien-Herausforderungen meistern

Krisen und Skandale kommunikativ meistern - Den guten Ruf wiederherstellen, Fettnäpfchen vermeiden, strategisch & kommunikativ
richtig verhalten. PR- und Interview-technisch optimal positionieren 


Social Media Strategien

Meinungen, Reputationen und virale Inhalte aktiv mitgestalten. 
Strategien, Trends, Techniken, Kampagnen, Blogging, Posting 
Inhalte attraktiv aufbereiten 


Konflikt- / Deeskalationstraining

Konflikte kommunikativ meistern 

und erfolgreich deeskalieren


Kommunikation für Feelgood Manager
Kommunikative Souveränität, aktiv zuhören, moderieren,
Vertrauen schaffen, motivieren 


Kommunikation für Pflegedienstleiter / -leiterinnen (PDL)

Pflegedienste und Mitarbeiter erfolgreich steuern und sich gegenüber gestresstem oder eigenwilligen Personal besser durchsetzen


Kommunikation mit Patienten / Arztgespräche

Bessere Arzt-Patienten-Gespräche

 

 

 


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